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叶宇和陈艳出了校门，坐公交来到明辉电器厂。
袁教授没来厂里，正聚集一群学生忙着做系统的事情。两人直接来到厂长室。
卞厂长见到叶宇两人，高兴的迎进屋里，忙给倒茶。“一早就盼着你们来呢。马上要开例会了，把几位主要领导叫来，跟你们见见面吧。他们也都知道了，你给他们讲讲话，定个调子。”
“我以技术助理的身份来厂里，陈艳才是厂子的决策领导，就以总经理的身份宣布吧。”叶宇说。
“好的。有市长的直接发话，相信没人会反对的。只是你们毕竟太年轻，受人轻视，一会别太客气了。”
“没关系，一切以理服人。不服的可以调走。”陈艳简单的说。
说了几句话，陆续的有人进来。卞厂长一一给两人介绍。“这是朱副厂长，刘书记，马会计，黄总监。”
“这两位是厂子的新任领导。叶宇，任技术助理，陈艳作为工厂的总经理，是我们以后的直接领导。大家欢迎。”
几人早就知道了事实，没人敢于反对，表面上一团和气，稀落的几声掌声过后。陈艳坐到主席位，“第一次到厂里来，具体的情况还不知道。现在我们厂不用拍卖了，可以安心的一如既往的从事研究和生产。给厂里的第一批投资也已到位，补发了工人的工资，我想知道具体的执行情况。”
马会计坐直，翻开账本。“我们厂，职工共五百六十八人，其中技术性人员九十六人，一线工人三百二十六人，后勤杂务一百零二人，外务人员十二人，领导人员十人。昨天发放工资，三个月，共十四万三千二百零五元。”
陈艳仔细地听着，“三个月的工资，共十四万多点。工人的工资是多少？”
“每月六十八元。技术员九十六元，主要领导一百一十三元。”
“工资这么低？”
“这是基本工资，还有各种补贴，大约每月每人三十元左右。”
“工资太低了，还要靠着它养一家人。”陈艳低声的说着，“其它的工厂都是这样的工资水平吗？”
“都差不多的。效益好的厂子福利高一些。”
“嗯，我知道了，你接着讲。”
“这两天只忙着发工资了，其它的没有账目，你交给厂里的资金建立了账户，没有其它的项目。”马会计讲道。
“给工人提高工资会遇到麻烦不？”
“提高工资？多少？”
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